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台立院停會 勞保年金未過 衝擊880萬人

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【大紀元12月22日訊】年金體系獨漏勞工 勞委會主委道歉

〔記者彭顯鈞、施曉光、黃忠榮、洪素卿/台北報導〕攸關八百八十萬勞工的勞保條例修正草案,因朝野歧見過大,昨無法趕在立院會期最後一天通過,藍綠相互指責對方罔顧勞工權益。勞委會主委盧天麟則是語帶哽咽、公開道歉;他說,明年10月國民年金即將上路,勞保年金不能同步實施,將導致台灣年金體系獨漏勞工,更讓勞保可能在五年內出現財務缺口。

法官法草案未有共識 同樣無法三讀

法官法草案同樣因朝野在法官評鑑委員會組成方式、檢察總長退場機制等方面,未能取得共識,無法完成三讀。與勞保條例一樣,只能留待新國會再提案。

立院朝野昨協商勞保條例草案時,國民黨團代表陳杰突然宣布退出。他說,勞保基金財務缺口嚴重,八年後勞工將領不到退休金,民進黨政府不思解決,又不與工會協商,就想貿然通過,目的在騙取八百多萬勞工的選票,根本是政策買票,國民黨團不可能同意。

藍營退出協商 綠營批不顧勞工權益

民進黨團總召柯建銘一時錯愕並表示,國民黨不顧勞工權益,將使得明年國民年金開辦,勞保無法和年金銜接。國民黨擺明就是不讓民進黨執政有政績,為了選舉利益竟杯葛修法,犧牲勞工權益,這也是選舉奧步的一種。

盧天麟也將矛頭指向在野黨的政治操作。他表示,三年前朝野對勞保年金當時提出的所得替代率一%並無意見,後幾經協商,最後決議所得替代率從一.三%與一.五%擇一通過,但國民黨立委侯彩鳳卻在最後一刻堅持所得替代率必須提高到二%,導致協商破裂,「明顯是以手段在杯葛,操作明顯」。

盧天麟表示,如國民年金先上路,年資已達三十年的二十一萬勞工,可能因此提前結算勞保年資、轉投年金保險,估計將領走二千九百五十億元,對規模只有四千多億元的勞保基金造成衝擊,未來「不論是想要執政或是繼續執政者都必須為此負責任」。

盧指出,本次勞保條例修正除勞保年金外,還包括生育給付從原本一個月提高為三個月、勞保強制加保年齡上限由六十歲提高至六十五歲,勞保請領追溯期由現行的兩年放寬為五年等,對勞工權益保障有長足進步,無法完成三讀,對勞工影響很大。

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